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INFORMACIÓN ÚTIL PARA EL CRECIMIENTO HUMANO DE LAS PERSONAS Y LAS EMPRESAS

El buen talento, no tiene edad

La atracción del talento humano, siempre ha sido una de las misiones más importantes y decisivas para las organizaciones, ya que es evidente que el “know how” de las......

Abril 2021

NUDGE, la teoría del “empujón” adaptada a la gestión del talento en las organizaciones

A hoy, las compañías buscan que su operación sea cada vez más rentable y eficiente. El factor humano seguirá considerándose como uno de ....

Febrero 2021

Gamificación empresarial y sus beneficios

¿Qué es la gamificación empresarial? El término proviene del inglés Gamification o Ludificacion y consiste en aplicar principios y dinámicas de juegos en...

Noviembre 2020

¿Qué significa la sigla VUCA y cómo se aplica en el entorno empresarial?

El término VUCA se originó en Estados Unidos, en la escuela del ejército para retratar las consecuencias después de la Guerra Fría...

Septiembre 2020

NETWORKING: Herramienta eficaz para la consecución de oportunidades

El networking es una práctica muy común en el mundo empresarial, su propósito es conocer personas que le puedan apoyar en el ámbito...

Septiembre 2020

UPSKILLING y RESKILLING: respuestas para el desarrollo y la evolución del talento empresarial

Sin duda los mercados laborales están experimentando grandes cambios, que en su mayoría están relacionados con 3 grandes frentes:...

Agosto 2020

Resiliencia organizacional en tiempos de crisis

En términos generales, la resiliencia es la capacidad para adaptarse con resultados positivos frente a situaciones adversas, y para las...

Julio 2020

¿Cómo ve MENTIS la realidad sobre la empleabilidad en Colombia?

Al remitirnos a noticias de actualidad respecto al tema de empleabilidad en Colombia, podríamos llegar a reflexionar sobre el hecho de...

Julio 2020

DIGITAL ONBOARDINGS: La llegada de nuevos empleados a las compañías, de forma 100% online.

A hoy, múltiples candidatos a la hora de ser evaluados por medio de entrevistas desde casa, se preocupan por temas como un nudo...

Junio 2020

5 características de una hoja de vida efectiva

La hoja de vida es tu primera carta de presentación para entrar en un proceso de selección, por lo tanto, es una herramienta que debe trabajar a tu favor, reflejando de forma efectiva tu trayectoria y potencial...

Marzo 2020

Fanny Alexandra Gallego.

Valoración de Talento, herramienta indispensable para afrontar retos empresariales

La transformación del mundo empresarial como resultado de la Cuarta Revolución Industrial ha puesto a las empresas en una situación de constante cambio...

Febrero 2020

Roselena Greiffenstein.

Cómo ser efectivo en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral

Buscar una nueva oportunidad laboral de manera eficiente es una tarea que exige autoconocimiento y disciplina, así como el buen aprovechamiento de las herramientas que...

Agosto 2019

Roselena Greiffenstein.

Valoración de talento individual, la respuesta para su crecimiento profesional

La Valoración de talento individual orienta a los profesionales recién egresados de la universidad en su búsqueda efectiva de empleo, y a aquellos que se encuentran en un momento...

Julio 2019

Roselena Greiffenstein.

Cómo ser competitivo en la era digital

El afianzamiento de la era digital y la inevitable relación hombre-máquina como equipo de trabajo nos hacen reflexionar sobre cómo afrontar los desafíos que vendrán en ....

Julio 2019

Roselena Greiffenstein.

MENTIS fortalece su estructura directiva

Fiel a su misión de fortalecer el talento humano y el crecimiento personal dentro del mundo empresarial, MENTIS anuncia con gran alegría la ampliación de su estructura directiva....

Junio 2019

Roselena Greiffenstein.

Predicciones salariales para 2019

Han comenzado las predicciones del incremento salarial en la industria nacional para el próximo año. El sector de los hidrocarburos sería el que mayor alza presente seguido por el financiero y el químico farmacéutico...

Diciembre 2018

Roselena Greiffenstein.

¿Por qué acudir a una firma Headhunter para la selección de ejecutivos?

El término “headhunter”, que en español significa cazatalentos, es un extranjerismo ampliamente utilizado en el ámbito laboral...

Roselena Greiffenstein.

Investigación del mercado laboral, el plus MENTIS

Cuando una empresa acude a una firma headhunter para la búsqueda de sus ejecutivos espera que varias semanas más tarde le sea presentado...

Roselena Greiffenstein.

Profesionales en Colombia rezagados en nivel de inglés

La consultora internacional Education First presentó el Índice del Dominio del Inglés, con el escalafón de 88 países evaluados...

Roselena Greiffenstein.